Êtes-vous ou avez-vous été victime de discrimination ?
Vous vous sentez discriminé(e) en raison:
…
de votre origine ethnique ?
…
d’un handicap ou d’une maladie chronique ?
…
de votre orientation sexuelle ?
…
de votre identité de genre ?
…
de votre religion ?
…
de votre âge ?
…
de votre apparence physique ?
…
de votre statut socio-économique ?
…
de votre langue ?
…
pour d’autres motifs ?
Nous sommes à votre écoute !
Nous sommes avec vous !
Nous vous informons sur vos droits et vos possibilités !
Nous développons ensemble des solutions !
Nous vous aidons à vous défendre contre la discrimination !
Nous sommes là pour vous !
N’hésitez pas à vous adresser à l’un de nos centres de consultation anti-discriminations près de chez vous.
Souhaitez-vous signaler une discrimination ?
Alors, c’est par ici…
en toute confidentialité
gratuitement
anonymement si nécessaire
à proximité du domicile
sans barrières dans la mesure du possible
NOTRE OFFRE
Notre offre de consultation
Nous proposons une approche horizontale contre la discrimination dans le Mecklembourg-Poméranie-Occidentale. Cela signifie que toute personne ayant fait l’expérience de discrimination peut nous contacter.
Selon la Loi générale sur l’égalité de traitement allemande (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)), les critères suivants sont actuellement protégés par la législation anti-discrimination en Allemagne :
l’origine ethnique
le handicap ou la maladie chronique
l’orientation sexuelle
l’identité de genre
l’âge
age
General Equal Treatment ActOutre la voie juridique, il existe d’autres possibilités pour agir contre la discrimination.
Nous conseillons également sur les cas de discrimination qui ne sont pas protégés par les dispositions de l’AGG. Les exemples incluent les soins aux proches, l’apparence physique, le statut économique, le poids, la parentalité et bien d’autres encore.
La consultation prend vos besoins en compte et peut, par ex., comprendre les éléments suivants :
Informations sur vos recours juridiques
Dans de nombreux cas, il est possible d’engager une action juridique contre la discrimination. Nous vous informons sur la Loi générale sur l’égalité de traitement allemande et vous aidons, le cas échéant, à trouver un avocat ou une avocate. A cet effet, nous vous informons également sur les possibilités de financement.
Demande de prise de position
Ensemble avec vous, nous pouvons formuler une lettre de plainte adressée à la partie discriminante.
Accompagnement aux rendez-vous
Nous pouvons vous accompagner, si nécessaire, lorsque vous devez vous rendre à des rendez-vous importants relatifs à la consultation.
Entretiens de soutien
Nous sommes à votre écoute et vous soutenons également sur le plan émotionnel.
Prise d’autonomie (empowerment)
Nous vous aidons à consolider votre position, par ex. en créant des espaces d’autonomie ou en organisant des ateliers.
Mise en réseau avec des interlocuteurs/interlocutrices pertinent(e)s
Qu’il s’agisse d’autres personnes concernées, de politique ou de société civile, nous vous aidons à nouer des contacts utiles.
Relations publiques
La discrimination n’est pas seulement un problème individuel mais concerne l’ensemble de la société. Nous vous aidons à rendre la discrimination visible si nécessaire.
Orientation
Nous pouvons prendre contact avec d’autres expert(e)s ou vous orienter vers des avocats/avocates et d’autres services de consultation spécialisés si besoin est.
Documentation
La documentation des cas de discrimination est un élément essentiel de notre travail pour attirer l’attention sur l’importance sociale qu’elle revêt. En règle générale, la consultation ne traite que ce que vous souhaitez aborder. Nous sommes de votre côté. Nous vous conseillons de manière confidentielle et gratuite. Nous sommes indépendants des pouvoirs publics. Notre consultation se déroule, dans la mesure du possible, sans barrières et à proximité de votre lieu de résidence.
In general, what happens during our counselling sessions is only what you want to happen.
We are on your side.
Our counselling is confidential and free of charge. We are independent of government agencies. Our counselling is as barrier-free as possible and close to your home.
Quelle: Beratung für Betroffene rassistischer Diskriminierung, deren Angehörige und Unterstützer*innen im Land Brandenburg
Notre consultation est
Confidentielle
Vos informations ne sont pas divulguées à l’extérieur.
Partiale
Nous sommes de votre côté et renforçons votre positio
Indépendante
Les conseils fournis sont indépendants des autorités, des administrations ou autres organismes publics.
Orientée vers les besoins
Nous prenons vos besoins en compte et vous prenez toutes les décisions.
Bas seuil
La consultation doit être accessible à toutes les personnes. C’est pourquoi elle est gratuite et proche de chez vous.
Accessible
Nous nous efforçons de maximaliser l’accessibilité des locaux et organisons l’intervention d’interprètes ; nous nous adaptons à vos besoins individuels.
Approche horizontale
Nous conseillons sur toutes les formes de discrimination, chaque motif a la même importance.
Intersectionelle
Nous nous efforçons de considérer votre demande dans son ensemble et de tenir compte de toutes les dimensions de la discrimination.
Prise d’autonomie (empowerment)
Notre objectif est que vous ressortiez de notre consultation plus fort(e) et capable d’agir.
Dans le cadre de nos consultations, nous nous basons sur les principes de l’Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) (Association anti-discriminations pour l’Allemagne) et de l’Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Agence fédérale de lutte contre la discrimination).
Nous sommes qualifié(e)s en tant que conseillers/conseillères pour la consultation anti-discriminations afin de garantir la qualité de nos conseils. Nous suivons régulièrement des programmes de formation continue et menons une réflexion critique de notre travail dans le cadre de supervisions et d’intervisions.
Nous sommes également en contact régulier avec d’autres centres de consultation anti-discriminations. Notre travail est documenté conformément aux dispositions relatives à la protection des données et fait l’objet d’une évaluation régulière. Nous sommes en outre bien connectés à d’autres centres de consultation au niveau local. Nous sommes également actifs sur le réseau national de lutte contre la discrimination actuellement sur le point de devenir une association.
Consultations anti-discriminations en Mecklembourg-Poméranie-Occidentale
Le Land de Mecklembourg-Poméranie-Occidentale compte trois centres de consultations anti-discriminations depuis le milieu de l’année 2023. Selon une étude réalisée en 2022 par l’agence fédérale de lutte contre la discrimination (ADS), le Mecklembourg-Poméranie-Occidentale était jusqu’alors le seul Land allemand à ne pas disposer de structures anti-discriminations, que ce soit au niveau régional, au niveau communal, ou au niveau de la société civile.
Un réseau national de centres de consultation et de personnes s’emploie depuis plusieurs années déjà à mettre en place un travail de lutte contre la discrimination et, surtout, des plateformes de consultation dans la région.
Grâce au programme de soutien respekt*land de l’ADS de l’État fédéral, trois organisations du réseau ont pu, en étroite collaboration, obtenir des fonds pour la première fois en 2023 et faire avancer l’implantation de services de consultation anti-discriminations horizontaux :
ADB
Bureau anti-discriminations pour Schwerin et Ludwigslust-Parchim (organisme responsable : Flüchtlingsrat Mecklemburg-Vorpommern e.V.)
ADA
Lutte contre la discrimination pour la Poméranie-Occidentale-Rügen et Greifswald (organisme responsable: Jugend kann bewegen e.V.)
ADB
Consultation anti-discriminations pour la Poméranie-Occidentale-Greifswald à Anklam (organisme responsable : RAA MV e.V.)
・Les trois centres de consultation travaillent en étroite coopération et se basent sur les principes de la consultation anti-discriminations de l’advd.
La discrimination est le fait de désavantager, d’exclure ou de harceler des personnes en raison de caractéristiques (attribuées). Elle résulte de rapports de force qui se sont développés au fil de l’histoire et constitue donc un phénomène structurel.
Cela signifie que tous les individus sont socialisés dans un contexte de discrimination. Elle ne peut pas être considérée en dehors de l’histoire. La conception de la discrimination est donc également soumise à une évolution et est façonnée par le discours social. Lors de la qualification d’une discrimination, c’est toujours l’effet qui est déterminant. Il n’est pas important de savoir si la discrimination était intentionnelle ou non.
Parmi les différentes formes de discrimination on trouve, entre autres :
Le racisme
L’abléisme / Haine envers les handicapés
Le sexisme / Oppression patriarcale
L’homophobie / Hétéronormativité
La haine envers les personnes trans et intersexe / Cissexisme et endosexisme
L’antisémitisme
L’islamophobie / Racisme anti-musulman
La romophobie
Le classisme
L’adultisme / âgisme
Le lookisme
